KUROCOの導入を決めた主な背景は、KUROCOセミナーへの参加です。船井幸雄氏の著書「人財塾」を参考に人材育成を重視し、長年勤務するスタッフの公正な評価を常に考えていました。
10年未達成だった個人目標金額全員達成に向け、紙ベースの数値をデジタル化し、「見える化」することで、スタッフの頑張りを正当に評価したいという強い思いが、導入の決定打となりました。
(株式会社パンダグループ 代表取締役 末吉 寛臣様より)

KUROCOの導入を決めた主な背景は、KUROCOセミナーへの参加です。船井幸雄氏の著書「人財塾」を参考に人材育成を重視し、長年勤務するスタッフの公正な評価を常に考えていました。
10年未達成だった個人目標金額全員達成に向け、紙ベースの数値をデジタル化し、「見える化」することで、スタッフの頑張りを正当に評価したいという強い思いが、導入の決定打となりました。
(株式会社パンダグループ 代表取締役 末吉 寛臣様より)
商品登録、説明文の作成、問い合わせ対応。日々の定型業務に追われて、施策を考える時間が取れないと感じていませんか。生成AIを導入してみたものの、出力の確認や手直しが増え、思ったほど楽になっていないという声もよく聞きます。 原因の多くは、AIの性能ではなく【任せ方の設計】にあります。どの工程をAIに渡し、どこを人が担うのか。この線引きが曖昧なままだと、作業は速くなっても忙しさは変わりません。 この記事でわかることは、次の3点です。 AIを入れても現場が楽にならない理由と、業務を仕分けする棚卸しの手順...
「今日の投稿、何を書こう」毎日そう悩んでいませんか。 施術や接客に追われながらSNS運用まで兼務するのは、想像以上の負担です。ネタ切れ、キャッチコピーの言葉選び、AIに書かせても機械的で響かない文章…悩みは尽きません。 この記事では、次の3点がわかります。 生成AIで投稿企画から画像制作までを3倍速にする4ステップ 専門用語を顧客に刺さる言葉へ書き換えるコピー作成術 ホットペッパー規約や薬機法など、安全に運用するための注意点 「AIに丸投げ」ではなく「AIを相棒にする」ための、今日から使える実践ガイドです。...
「商品説明文の作成や問い合わせ対応をAIで効率化したい」。そう考えて生成AIの導入を進めるEC事業者が増えています。一方で、「情報漏洩や誤情報、著作権は大丈夫だろうか」という不安の声も多く聞かれます。導入したものの、リスクが怖くて中途半端に終わってしまうケースも少なくありません。 生成AIは強力な武器ですが、使い方を誤ると、顧客の信頼や店舗の信用を一瞬で失いかねません。だからこそ、活用の効果を最大化するには、リスク管理をセットで考えることが欠かせません。攻めと守りは、車の両輪です。 この記事を読めば、以下が分かります。...