KUROCOの導入を決めた主な背景は、KUROCOセミナーへの参加です。船井幸雄氏の著書「人財塾」を参考に人材育成を重視し、長年勤務するスタッフの公正な評価を常に考えていました。
10年未達成だった個人目標金額全員達成に向け、紙ベースの数値をデジタル化し、「見える化」することで、スタッフの頑張りを正当に評価したいという強い思いが、導入の決定打となりました。
（株式会社パンダグループ 代表取締役 末吉 寛臣様より）
美容室のSNS運用×キャッチコピー作成を生成AIで3倍速にする
「今日の投稿、何を書こう」毎日そう悩んでいませんか。 施術や接客に追われながらSNS運用まで兼務するのは、想像以上の負担です。ネタ切れ、キャッチコピーの言葉選び、AIに書かせても機械的で響かない文章…悩みは尽きません。 この記事では、次の3点がわかります。 生成AIで投稿企画から画像制作までを3倍速にする4ステップ 専門用語を顧客に刺さる言葉へ書き換えるコピー作成術 ホットペッパー規約や薬機法など、安全に運用するための注意点 「AIに丸投げ」ではなく「AIを相棒にする」ための、今日から使える実践ガイドです。...
